為提高公司各監理部監理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及思想素質(zhì)，增強員工的向心力、凝聚力，繼續秉承“一二三五”管理理念。2021年8月27、28日在會(huì )議室舉辦了各項目總監代表和新入職員工培訓，共計73名員工參加此次培訓。
由公司李樹(shù)玉總工主講，從法律法規條文、監理規范、品德與責任心、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、現場(chǎng)管理、安全及質(zhì)量管控、應具備的能力等方面詳細講述了監理部總監代表應具備的綜合素質(zhì)，樹(shù)立個(gè)人良好的人格魅力并提出要立足本職，加強學(xué)習，不斷提升，勇于創(chuàng )新的要求。
人力資源部褚鈺紅主任向新員工介紹了公司發(fā)展歷程、規章制度、業(yè)務(wù)范圍、“一二三五”的企業(yè)文化理念、公司經(jīng)營(yíng)情況及未來(lái)發(fā)展方向，并結合自身多年的工作經(jīng)驗對新員工提出殷切希望:一是快速融入，完成角色轉變，盡快適應新的環(huán)境;二是腳踏實(shí)地，堅持學(xué)習，不斷提升自我;三是愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦奉獻，提高業(yè)務(wù)水平;四是積極參與公司文化建設。
總工辦曹允勰主任就項目監理機構組成、監理員上崗職責、要求和注意事項，項目監理機構建設標準、項目監理文件管理和安全生產(chǎn)管理等開(kāi)展了集中專(zhuān)題培訓，讓新員工對監理工作有了更為詳細的了解。
“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，通過(guò)此次培訓，各監理部總監代表增長(cháng)了專(zhuān)業(yè)知識，讓大家有了新的認識與新的奮斗目標，在今后的工作生活中大家將加倍學(xué)習，不斷提高自身的素質(zhì)。新員工快速增強了對公司的歸屬感和認同感，提升了自身職業(yè)素養及專(zhuān)業(yè)技能，為他們走向新的工作崗位打下基礎。更是通過(guò)最后的考核檢驗學(xué)習效果，從而真正融入“齊魯管理”大家庭。
